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会社紹介

清掃を通じて、食の安全・安心を守っています。

ビケンテクノは「医・食・住」を柱とした総合サービス企業です。清掃・警備・設備メンテナンスなどを中心に、プロパティマネジメントやファシリティマネジメント、飲食店のフランチャイズ事業、福祉介護事業、医療関連の経営コンサルティングなど多角的に展開しています。サニテーション事業本部はその中の一つで、食品工場の製造ライン機器の洗浄・殺菌に取り組んでいます。もともとは、羽田空港の機内清掃、食器洗浄からのスタートでしたが、その後、食品工場の清掃に事業領域を広げて、現在では北海道から沖縄まで60箇所以上の工場を請負っています。私たちの強みである、深夜帯でも稼働できる人員体制やこれまでの実績を活かし、今後も食の「安全・安心」を担っていきます。

スタッフインタビュー

会社の強みを活かすための「働きやすい職場環境」がある

近年、食品工場では増産のため稼動時間が伸びつつあります。その点、当社は深夜帯でも対応できる人員体制を備えているのが強みですが、会社として強みを守るため、従業員の「働きやすい職場環境」を整備しています。たとえば、アルバイト・パートはできるだけ希望に合わせた時間で働くことが可能です。また、仕事を覚えやすいようにマニュアルが映像化されています。今後はこれまでのノウハウを活かし、洗浄殺菌の資格制度を作り、資格取得者には給与アップなどのモチベーションにつながる待遇を整備していきたいです。将来的には、サニテーション事業本部のノウハウを世界の工場に広く伝えていきたいですね。

現場の声を大切にしてくれる風土がある

以前、営業職として働いていた頃の話です。お客様に案内するパンフレットが見づらいため「イラスト付きにできないか」と課長に相談したら、要望を受け入れて、パンフレットの刷新まで任せてくれました。他にも「業界誌に役員のインタビューを掲載して、会社の宣伝してみませんか」と提案したら、役員の方が快く引き受けてくれたこともあります。現場の声を大切にしてくれるという信頼があるのとないのでは、全然違います。今は営業とは異なる業務につくようになりましたが、新しいことをする時も安心してモチベーション高く取り組めています。この先も本部のメンバーと一緒に、色んなことを実現させていきたいですね。

上層部も現場経験がある人ばかりだから話しやすい

私の事業所には外国人アルバイトがいます。言葉に不慣れなこともあり、指示や注意事項が上手く伝わらないことがありました。そこで「日本語が上手な外国人スタッフを通訳役として正社員登用できないか」と上司に相談してみたんです。すると、本部が就労ビザのことなど細かく調べてくれて、無事に希望していたような方を正社員登用してくださいました。それからは外国人スタッフへの指示出しなど、業務もスムーズに進めることができています。サニテーション事業本部の役員や役職者は、いずれも現場を経験している人たちばかり。だから、仕事の相談でも何でも話しやすいですし、心強いですね。

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